Stellenausschreibung beim Gemeindeamt Ohlsdorf
Gemäß §§ 8 und 9 des oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 i.d.g.F. und auf Grund des Gemeindevorstandsbeschlusses vom 06. Mai 2026 wird bei der Gemeinde Ohlsdorf folgender Dienstposten zur ehestmöglichen Besetzung (voraussichtlich mit 1. Juli 2026, ggf. mit 15. Juni 2026) ausgeschrieben:
Dienstposten GD 19 (VB) –Mitarbeiter(in) für den Postpartnerdienst
Teilzeit (21 Wochenstunden)
Der Tätigkeitsbereich umfasst im Wesentlichen die Führung der Geschäfte in der Postpartnerstelle (Post- und Bankgeschäfte, Mobiltelefonie) im Gemeindeamt Ohlsdorf, sowie die Unterstützung der Verwaltung.
Neben den allgemeinen Anstellungserfordernissen gemäß § 17 des oö. Gemeinde Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 gelten für den Dienstposten folgende besondere Anstellungserfordernisse:
• kaufmännische oder vergleichbare Ausbildung (Lehrabschluss)
• Bereitschaft zur Ablegung der erforderlichen Dienstausbildung
• gute EDV-Kenntnisse (Office), Führerschein B
• Freude am Umgang mit BürgerInnen, gute Umgangsformen
• Genauigkeit und hohe Belastbarkeit, Stressresistenz
• gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
• Bereitschaft zu Mehrleistungen
• Erfahrung im Postdienst bzw. im Schalterdienst erwünscht
• Erfahrung im Bürodienst und in selbständiger Organisationsarbeit erwünscht
Weiters wird wiederholt ausgeschrieben:
Vertragsbedienstetenstelle (m/w/d)
Leitung der Bauabteilung (Funktionslaufbahn GD 13)
ab Herbst 2026 (voraussichtlich 1. November oder 1. Dezember 2026)
Vorgesehenes Beschäftigungsausmaß: 100 % (40 Wochenstunden)
Die Arbeit im Bauamt betrifft eine wesentliche Aufgabe im eigenen Wirkungsbereich der Gemeinde, die Nachfolge der langjährigen Leitung im Bauamt soll entsprechend aufgebaut werden, weshalb die Stelle 6 Monate vor dem Antritt des Ruhestands des bisherigen Mitarbeiters zusätzlich geschaffen wird.
Das Einstiegsgehalt beträgt in der GD 13 derzeit 3.690,90 Euro brutto (bei Vollzeit, mit 1.7.2026 Lohnerhöhung). Bei anrechenbaren Vordienstzeiten ergibt sich eine entsprechend höhere Entlohnung auf gesetzlicher Grundlage, Überzahlung nicht möglich.
Die Tätigkeitsbereiche umfassen die Leitung des Bauamts mit Abwicklung aller baubehördlichen Angelegenheiten, dazu zählen u.a. folgende Aufgaben:
- Bearbeitung von Bauansuchen und Bauanzeigen
- örtliche Raumordnung und Flächenwidmung
- straßenrechtliche Bewilligungen
- Unterstützung bei der Koordination der Straßenbaumaßnahmen
- Abteilungsleitung und Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen der Gemeinde
- Anlage von Akten und Ablage der Unterlagen (auch im elektronischen Archiv)
- Teilnahme und Protokollführung bei Sitzungen
Neben den allgemeinen Anstellungserfordernissen gemäß § 17 des oö. Gemeinde Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002 gelten für den Dienstposten folgende besondere und unbedingt zu erfüllende Aufnahmevoraussetzungen:
• abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung inkl. Berufserfahrung
• sehr gute EDV-Kenntnisse (Einschulung in die fachspezifischen Programme wird geboten)
• Führerschein B
• Bereitschaft zur Weiterbildung (insbes. zur Absolvierung der verpflichtenden Dienstausbildung entsprechend der OÖ. Gemeinde-Dienstausbildungsverordnung 2005 innerhalb von 2 Jahren ab Beginn des Dienstverhältnisses) und zu Mehrleistungen
Wünschenswerte Aufnahmevoraussetzungen:
- Praxis und Kenntnisse im Bauwesen bzw. Raumordnung erwünscht
- Abschluss einer höheren Schule, vorzugsweise technische Ausbildung wie HTL-Matura
- gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen
- Kenntnisse in der Mitarbeiterführung
- Erfahrung im Bürodienst und in selbständiger Organisationsarbeit
- Kenntnisse der Gemeinde Ohlsdorf, ehrenamtliches Engagement in Vereinen oder Körperschaften
- Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Genauigkeit und Objektivität
- Geschick und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Bürgern
Art des Auswahlverfahrens:
Das Auswahlverfahren erfolgt gem. den Bestimmungen des Oö. Gemeinde-Dienstrechts- und Gehaltsgesetzes 2002. Die Gemeinde Ohlsdorf behält sich das Recht vor, mit den einzelnen Bewerberinnen/Bewerbern Vorstellungs- und Kontaktgespräche, Tests oder sonstige fachliche Begutachtungen durchzuführen. Im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren anfallende Kosten werden nicht ersetzt. Bewerber(innen) aus dem Gemeindegebiet von Ohlsdorf genießen bei sonst gleichen Voraussetzungen gegenüber anderen Bewerber(inne)n den Vorzug.
Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie möchten in einem krisen- und zukunftssicheren Umfeld mit einem zuverlässigen Arbeitgeber tätig sein?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens 03. Juni 2026 per Post an Gemeinde Ohlsdorf, Wöhrerstr. 2, 4694 Ohlsdorf oder per Mail an gemeinde@ohlsdorf.ooe.gv.at!
Der Bewerbung sind folgende Unterlagen anzuschließen:
- ausgefüllter Bewerbungsbogen (erhältlich im Sekretariat bzw. auf der Homepage)
- Motivationsschreiben
- Lebenslauf mit aktuellem Foto
- Nachweise über bisherige berufliche Verwendungen
Für etwaige Rückfragen stehen Ihnen AL Ingeborg Pflügl-Maxwald (07612-47255-12) gerne zur Verfügung. Nähere Infos zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage https://www.ohlsdorf.at.
Die Bürgermeisterin:
Inés Mirlacher
